Giovedì 1° ottobre a Legnago focus group sulle strategie per il benessere nelle PMI
promosso da Confimi Apindustria Verona con il patrocinio del Comunedsdatrocinio del Comune
Come si comunica in modo efficace il welfare aziendale? E come trasformare gli strumenti di welfare in un reale fattore di benessere organizzativo e valorizzazione delle persone? Sono tra i principali temi al centro del focus group – promosso da Confimi Apindustria Verona con il patrocinio del Comune di Legnago, dal titolo “Strategie per comunicare il benessere e valorizzare le persone in azienda” – in programma giovedì 1° ottobre dalle 9 alle 13 presso la Sala Civica di Legnago (via Giacomo Matteotti 6). L’incontro è stato organizzato nell’ambito del progetto “Bene-stare, stare-bene. Azioni concrete per costruire benessere a misura di persone e imprese”, finanziato dalla Regione del Veneto attraverso il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) nell’ambito della DGR n. 1102/2025.
L’iniziativa offrirà alle imprese un’occasione concreta di approfondimento e confronto sui temi del welfare aziendale, della comunicazione interna e del benessere organizzativo, attraverso interventi specialistici e momenti di partecipazione attiva. «La formazione rappresenta uno strumento fondamentale per accompagnare le imprese nell’evoluzione che sta interessando il mondo del lavoro», afferma Lorenzo Bossi, direttore di Confimi Apindustria Verona. «Oggi non è più sufficiente mettere a disposizione strumenti di welfare: è necessario saperli comunicare, renderli comprensibili e coinvolgere le persone affinché possano percepirne concretamente il valore».
L’incontro si rivolge in particolare a imprenditori, manager, responsabili delle risorse umane e professionisti interessati a sviluppare politiche di welfare efficaci e sostenibili, capaci di generare valore sia per le persone sia per le organizzazioni. Ad aprire i lavori sarà la presentazione del progetto Well-Fare, a cui seguirà un intervento tecnico a cura dell’Area Relazioni Industriali di Confimi Apindustria Verona, dedicato ai concetti chiave del welfare aziendale. Il tema del rapporto tra welfare e benessere organizzativo sarà approfondito da Veronica Bombieri (psicologo del lavoro e psicoterapeuta), che guiderà una riflessione sul valore della comunicazione e sulla centralità delle persone nei contesti lavorativi.
La seconda parte della mattinata sarà invece caratterizzata da un approccio laboratoriale e partecipativo. Beatrice Vedovi (consulente e trainer soft skills – chief Happiness Officier) condurrà infatti un’attività di confronto finalizzata a raccogliere esperienze, bisogni e punti di vista delle imprese, con l’obiettivo di individuare strategie efficaci per comunicare il welfare e favorire una maggiore consapevolezza del suo valore all’interno delle organizzazioni.
La partecipazione è gratuita, previa iscrizione attraverso i canali di Confimi Apindustria Verona. Per maggiori informazioni contattare l’Area Formazione dell’associazione scrivendo a formazione@confimiverona.it o chiamando il numero 045 8102001.
